حقوق بازنشستگان به علاوه عیدی سال جدید واریز شد | مبلغ جدید افزایش حقوق بازنشستگان چقدر شد؟
لایحه بودجه 1402 کل کشور امروز 21 دی ماه 1401 بعد از حدود یک ماه تأخیر از سوی حجتالاسلام سیدابراهیم رئیسی رئیسجمهور به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد.
حقوق بازنشستگان از ابتدای سال جاری افزایش نداشت. حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود. آخرین وضعیت دریافتی حقوق بازنشستگان اعلام شد. حقوق بازنشستگان هر سال با تنش همراه است. جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.
حقوق بازنشستگان | لایحه بودجه 1402
در تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402، حداقل حقوق بازنشستگان 6 میلیون و 300 هزار تومان تعیین شد. براساس تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی، به میزان متوسط 20 درصد افزایش مییابد به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی مذکور، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از 63 میلیون ریال (63.000.000) کمتر نباشد.
براساس این گزارش، لایحه بودجه 1402 کل کشور امروز 21 دی ماه 1401 بعد از حدود یک ماه تأخیر از سوی حجتالاسلام سیدابراهیم رئیسی رئیسجمهور به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد.
بر اساس ماده واحده لایحه بودجه سال آینده کل منابع و مصارف بودجه کشور به بیش از 5 میلیون و 261 هزار و 696 میلیارد تومان میرسد.
همچنین منابع بودجه عمومی دولت از نظر درآمدها و واگذاری داراییهای سرمایهای به بیش از 2 میلیون و 164 هزار میلیارد تومان و منابع عمومی بودجه به بیش از یک میلیون و 984 هزار میلیارد تومان و بودجه شرکتهای دولتی به بیش از 3 میلیون و 97 هزار میلیارد تومان میرسد.
حقوق بازنشستگان این ماه افزایشی خواهد شد؟
اطلاعات مهم درباره زمان واریز حقوق دی ماه بازنشستگان اعلام شد.
از آنجاییکه که پرداخت مستمری آذر ماه بازنشستگان تامین اجتماعی در بیستم آذرماه آغاز شد و تا سیام ادامه داشت؛ حالا انتظار میرود فردا حقوق دی ماه 1401 به حساب بازنشستگان واریز شود.
زمان واریز حقوق دی ماه بازنشستگان فرا رسید؟ از آنجاییکه که پرداخت مستمری آذر ماه بازنشستگان تامین اجتماعی در بیستم آذرماه آغاز شد و تا سیام ادامه داشت؛ حالا انتظار میرود فردا حقوق دی ماه ۱۴۰۱ به حساب بازنشستگان واریز شود.
در ماه قبل، مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در بیستم به حساب آنان واریز شد. این پرداختی به ترتیب حروف الفبا انجام گرفت. همچنین، آنطور که در خبرها آمده بود یک ماه از معوقات مزدی بازنشستگان سایر سطوح نیز همراه با مستمری آذر پرداخت شد؛ این بازنشستگان در این ماه علاوه بر مستمری ماهانه، مابهالتفاوت ۱۰ درصد و ۳۸ درصد را برای اردیبهشت دریافت کردند.
افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان
در حالی انتظار میرود که حقوق دی ماه بازنشستگان به ترتیب حروف الفبا انجام گیرد که آخرین اطلاعات منتشر شده حکایت از این دارد که بر اساس احکام اصلاح شده جدید حقوق بازنشستگان شامل افزایش ۳۸ درصدی به علاوه ۵۱۵ هزار تومان شده است. طبق احکام صادر شده، بازنشستگان تامیناجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه (بر اساس حروف الفبا) حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت میکنند.
اخیرا، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده رسانهای شد که جزئیات آن حکایت از این داشت که مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به ۹ میلیون و ۲۴۱ هزار و ۲۰۰ تومان برسد.
این در حالیست که در سال گذشته، حقوق بازنشستگان هفت میلیون و ۱۵۰ هزار تومان تعیین شده بود و در ابتدای امسال هم با اندک افزایشی به هفت میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید.
با اینحال، پیشبینی نهادهای پولی و مالی بینالمللی از ادامه تورم بالا در اقتصاد ایران حکایت دارد. صندوق بینالمللی پول هم اعلام کرده که اگر تحولی همچون رفع تحریمها در ایران رخ ندهد، تورم بالای ۵۰ درصد برای دو سال آینده ادامه خواهد داشت. با وجود این نرخ تورم، کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری نگرانی خود را نسبت به این موضوع که افزایش حقوق پاسخگوی نیاز بازنشستگان نباشد، ابراز کردهاند. این موضوع در سال جاری سبب شده که بازنشستگان به شغل دوم یا سوم روی بیاورند که خود به تشدید پدیده زمانفروشی دامن زده است. برخی اقتصاددانان نیز بر این باورند که ۳۰ درصد از خانوار ایرانی از فقر درآمدی وارد فقر زمانی شدهاند که نتیجهای جزء فروپاشی خانوار در پی نخواهد داشت.
حقوق بازنشستگان چطور تامین می شود؟
درباره حقوق بازنشستگان کشوری، اطلاعات دیگری منتشر شده که نشان میدهد هماکنون بیش از ۱۷هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی به طور ماهانه پرداخت می شود. آنطور که مقامات صندوق کشوری میگویند۹۰ درصد یا بیشتر این میزان حقوق هم توسط دولت تامین میشود. بنابراین آنها بر این باورند که صندوق باید در یک برنامه ۵ساله دقیق و کارشناسی در حوزه اقتصادی خود تحول ایجاد کند و سهم این بخش را از منابع حقوق بازنشستگان به شدت افزایش دهد تا پاسخگوی نیازهای آتی بازنشستگان باشد.